RTS Magazin 3/2019

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Branche
eine GmbH waren. Jedoch war
der Schritt hin zu einer eigen-
ständigen Gesellschaft abso-
lut richtig“, ist Klaus Wuchner
überzeugt. Durch das Wachstum
der Firma sei ein innerer Wan-
del notwendig gewesen, hin zu
einem flexibel handelnden Un-
ternehmen, das sich dem Tempo
des digitalen Zeitalters anpas-
sen kann. Dabei galt es, sich
für wirtschaftlich angespannte
Zeiten gut aufzustellen. Diesen
Weg als Geschäftsführer be-
gleiten zu dürfen, sei ein großer
Vertrauensbeweis der Gesell-
schafter, die der neuen Rechts-
form zugestimmt haben. Klaus
Wuchner und Michael Gerling
betrachten dies zugleich als He-
rausforderung, denn es bedeu-
tet für sie, Markilux noch ziel-
gerichteter und schneller auf die
Zukunft auszurichten. „Mit un-
serer jetzigen Informationstech-
nologie arbeiten wir allerdings
viel fokussierter. Zumal wir seit
2018 wieder in einem Gebäude
sitzen, was Abstimmungen ver-
einfacht“, sagt Michael Gerling.
Entscheidend war für beide Ge-
schäftsführer in diesem dynami-
schen Prozess auch, die Mitar-
beiter gut mitzunehmen. Sie zu
fördern und zu fordern, durch
Verantwortung und Vertrauen
sowie vorausschauendes Füh-
ren.
Innovative Technik
Insgesamt war 2018 für den
Markisenspezialisten damit ein
rasantes Jahr, das von allen Ab-
teilungen eine Menge Einsatz
gefordert hat. Durch den inter-
nen Wandel konnte sich Mar-
kilux nach Ansicht von Klaus
Wuchner jedoch besser auf den
Markt ausrichten. So ermög-
licht die jetzige Datentechnik
das zielgerichtete Sammeln von
Informationen, wodurch Kun-
denbedürfnisse und Trends zü-
giger erkannt werden könnten.
Durch digitalisierte Prozesse
ließen sich zudem Produktzy-
klen verkürzen. Ebenso würde
die Zusammenarbeit mit Fach-
partnern hiervon profitieren, be-
tont Klaus Wuchner und erklärt:
„Auch hier können wir schnel-
ler reagieren und unterstützen.
Zukünftig werden wir unse-
ren Partnern außerdem stärker
beim Thema Marketing unter
die Arme greifen, damit sie sich
ganz auf den Endkunden und
dessen Bedürfnisse konzentrie-
ren können.“ Ein Jahr im neuen
Gebäude und mit neuen Struk-
turen zeige bereits, wie wich-
tig und richtig es gewesen sei,
diese Schritte zu gehen. Sie hät-
ten dem Unternehmen frische
Schubkraft gegeben, um die Er-
folge der vergangenen Jahre in
die Zukunft zu tragen.
Es sind zeitgemäße, ergonomische Arbeitsplätze in einer offenen Raumsituation
mit nur wenigen Einzelbüros entstanden.
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