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Markt

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RTS-Magazin 3/2019

sich kleidet. Um in diesem Punkt ein wenig

zu unterstützen, hat das Unternehmen ge-

meinsam mit einer erfahrenen Mode- und

Stilexpertin einen Dresscode für verschie-

dene Anlässe entwickelt. „Es geht uns nicht

darum, einen uniformen Stil vorzugeben.

Jeder soll sich bei uns wohlfühlen und seine

Persönlichkeit einbringen. Aber es muss halt

passen“, betont Heike Reinermann. Denn

Kleidung ist ihrer Meinung nach Kommu-

nikation und die sollte im Unternehmen für

die Marke sprechen.

Der Blick hinter die Kulissen

Das ist ebenso Aufgabe der neuen, lebendi-

gen Bildsprache und frischen Tonart, die das

Unternehmen nun in einer neuen Mitar-

beiterbroschüre, in Stellenanzeigen, Flyern,

Prospekten und Messeständen einsetzt. Sie

zeigen die eigenen Mitarbeiter bei der Ar-

beit, bei Bewerbungsgesprächen oder Ver-

anstaltungen. Es geht um einen ehrlichen

Blick ins Unternehmen und darum, authen-

tisch zu sein – zu zeigen, wer man ist und

neugierig zu machen. Neugierig auf jede

Menge Perspektive in einem Unterneh-

men, das viel Spielraum für Wachstum gibt.

Das vermittelt der Markisenspezialist auch

auf seiner neuen Karriereseite im Internet

mit dem Slogan: „Perspektive sonnige Zu-

kunft“. Hier präsentiert sich Markilux mit

seinem Profil, mit einem Blick hinter die

Kulissen und mit seinem Ausbildungspro-

gramm. „Wir bilden aus, wir bilden fort. Wir

geben Hochschulabsolventen die Chance

als Trainee bei uns einzusteigen und bieten

auch einen Bachelor-Studiengang nach ab-

geschlossener Ausbildung an“, sagt Heike

Reinermann. Man könne im Unternehmen

zudem Auslandserfahrung sammeln oder in

den großen Schauräumen wie in Hamburg,

Berlin, Köln oder Salzburg für eine gewisse

Zeit mitarbeiten. Letztlich sei es wichtig,

Perspektive zu bieten, ein Wohlfühlklima zu

schaffen und Mitarbeiter in sämtliche Ent-

wicklungen einzubinden. Denn so könnten

sich die Persönlichkeit des Unternehmens

und damit auch die Arbeitgebermarke im-

mer weiterentwickeln.

www.markilux.com

Die polnische Tageszeitung Rzeczpospolita

veröffentlichte am 12. Dezember 2018 ein

Ranking der besten nationalen Arbeitgeber.

In dieser Rangliste belegt das Unternehmen

Aluprof, einer der führenden Entwickler von

Aluminiumsystemen, mit Platz 32 einen der

vorderen Plätze.

Das Ranking zieht mehrere Faktoren bei

der Bewertung heran und wurde inspiriert

von einer Studie über die Attraktivität von

Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt. Dem-

nach berücksichtigen die Polen bei der Ar-

beitssuche zunächst die finanziellen Be-

dingungen, womit Vergütung und Sozial-

leistungen sowie die Stabilität der Beschäf-

tigung gemeint sind. Sie messen auch der

finanziellen Glaubwürdigkeit des potenziel-

len Arbeitgebers große Bedeutung bei, was

sich auf die Stabilität der Beschäftigung aus-

wirkt.

Auf Platz 32 des Rankings steht das Un-

ternehmen Aluprof. „Wir freuen uns sehr,

denn wir sind jeden Tag bestrebt, die best-

möglichen Arbeitsbedingungen für unsere

mittlerweile über 2200 Mitarbeiter zu schaf-

fen“, sagt dazu Tomasz Grela, Vorstandsvor-

sitzender von Aluprof. „Wir bieten eine at-

traktive Vergütung, eine Reihe von Vorteilen

und entwickeln uns darüber hinaus ständig

weiter, was sich nicht nur im immer größer

werdenden Produktionsbereich, sondern

auch direkt in der stetig wachsenden Mitar-

beiterzahl zeigt.“

Untersucht wurden lediglich Unter-

nehmen die profitabel arbeiten und in den

letzten Jahren die Zahl der Mitarbeiter dy-

namisch erhöht und gleichzeitig die Löhne

gesteigert haben. Der entscheidende Faktor

Attraktiver Arbeitgeber

für das Ranking war der Beschäftigungszu-

wachs in den Jahren 2015 bis 2017.

Aus 450 Unternehmen wurden die 100

Besten ausgewählt. Das Unternehmen Alu-

prof gehört zur Kapitalgruppe Grupa Ke˛ty

S.A und zu den führenden europäischen

Herstellern von Aluminiumsystemen. Mit

über 60 Jahren Erfahrung verfügt Aluprof

mittlerweile über mehr als 1300 Stammkun-

den. Der jährliche Umsatz aus dem Verkauf

beträgt über 266 Mio. Euro. Der Hersteller

verfügt über Vertretungen undVertriebszen-

tren in den meisten europäischen Ländern

sowie in denVereinigten Staaten.

www.aluprof.eu

Das Unternehmen ist einer der führenden Entwickler von Aluminiumsystemen.

Foto: © Aluprof