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LIFT

journal 1/2019

Peter Walker ist neuer Vor-

standsvorsitzender der thys-

senkrupp Business Area Ele-

vator Technology. Das hat der

Aufsichtsrat der thyssenkrupp

Elevator AG beschlossen.

Der 56-jährige Australier folgt

auf Andreas Schierenbeck, der

zum 30. November aus dem

Unternehmen ausgeschieden

ist. Walker war bereits seit dem

1. Februar 2018 in der Funktion

des Chief Operating Officers

Mitglied des Vorstands der

Aufzugsparte.

Der in Sydney geborene Be-

triebswirt und Elektrotechniker

trat 1995 in das Unternehmen

ein. Zunächst verantwortete

er das Geschäft in Australien

und Neuseeland, ab 1997 als

CEO. Seit 2003 hat Walker das

Geschäft der RegionAsia Pacific

erheblich ausgebaut und war

dort seit 2005 CEOder Business

Unit von thyssenkrupp Elevator.

Peter Walker sei ein langjäh-

riger Kenner des Aufzugge-

schäfts und ein „zupackender,

international erfahrener Ma-

nager“, erklärte Guido Kerk-

hoff,Vorstandsvorsitzender der

thyssenkrupp AG. Er verfüge

über die nötige operative Er-

fahrung, das Geschäft voran-

zubringen und die Marge zu

steigern.

„Wir haben bei Elevator großar-

tige Mitarbeiter und herausra-

gende Innovationen“, betonte

Peter Walker neuer CEO thyssenkrupp Elevator

Peter Walker new CEO at

thyssenkrupp Elevator

Peter Walker is the new CEO of

thyssenkrupp’s Elevator Technol-

ogy business area. His appoint-

ment was resolved by the Su-

pervisory Board of thyssenkrupp

Elevator AG.

The 56 year old Australian succeeds

Andreas Schierenbeck, who left the

company on November 30. Walker

was already amember of the Eleva-

torTechnology Board, having taken

on the role of Chief Operating

Officer on February 1, 2018. Born

in Sydney,Walker studied econom-

Peter Walker

PERSONALIA /

PARTICULARS

Foto: © thyssenkrupp Elevator

ELA hat neuen Generalsekretär

Der Italiener Luca Pezzini ist

neuer Generalsekretär der Eu-

ropean Lift Association (ELA).

Er hat sein Amt Mitte Januar

angetreten. Pezzini ist Nach-

folger von Robert Wright. Der

Italiener hat einen Master in

Wirtschaftswissenschaften, er

spricht fließend Englisch und

Französisch.Der neue General-

sekretär habe große Erfahrung

in der Lobby- undVerbandsar-

beit, auch auf EU-Ebene, erklärt

die ELA. Der europäische Ver-

band weist darauf hin, dass der

Generalsekretär vonMontag bis

Freitag per E-Mail erreichbar ist:

luca.pezzini@ela-aisbl.org

.

www.ela-aisbl.org

ELA has a new

secretary general

The new secretary general of the

European Lift Association (ELA) is

the Italian Luca Pezzini. He took

office in mid-January.

Pezzini succeeded Robert Wright.

The Italian has a master in eco-

nomics and speaks fluent English

and French. According to the

ELA; the new secretary general

has a great deal of experience in

lobbying and association work at

the EU level.

He can be contacted from Mon-

day to Thursday by e-mail. luca.

pezzini@ela-aisbl.org

.

www.ela-aisbl.org

der neue CEOPeterWalker: „Es

gilt jetzt, unsere Stärken besser

zumVorteil für uns und unsere

Kunden zu nutzen. Gleichzeitig

müssen wir unsere Verwal-

tungskosten weiter senken und

insgesamt noch effizienter wer-

den.“ Er trete gemeinsam mit

seinenVorstandskollegen Ercan

Keles und Detlef Hunsdiek an,

um diese „Herausforderungen

im Team mit unseren 53.000

Mitarbeitern zu meistern“.

www.thyssenkrupp-elevator.com

ics and electrical engineering. He

joined the company in 1995 and

was initially in charge of business

in Australia and New Zealand,

from 1997 as CEO. From 2003 he

significantly expanded business

in the Asia Pacific region and was

appointed CEO of thyssenkrupp

Elevator’s Asia/Pacific business

unit in 2005.

Internationally experienced ma­

nager Guido Kerkhoff, CEO of

thyssenkrupp AG: “Peter Walker

is exactly the right man to tackle

the challenges at Elevator. He is a

longstanding expert in the elevator

business, a hands-on, internation-

ally experiencedmanager with the

necessary operating experience

to move the business forward and

increase its margin.”

Peter Walker: “At Elevator we have

outstanding employees and terrific

innovations. Nowwe have to trans-

late our strengths into concrete

benefits for our customers and

us. At the same time, we need to

further reduce our administrative

costs and improve our efficiency.

My aim is tomeet these challenges

as a teamwithmy Board colleagues

Ercan Keles, Detlef Hunsdiek and

all the 53.000 of us.”

www.thyssenkrupp-elevator.com

Foto: © Grecaud Paul / Fotolia.com