RTS Magazin 9/2016

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RTS-Magazin 9/2016
Im Rahmen der Betriebsver-
sammlung imApril wurde es vor-
gestellt: Die rund 300 Mitarbeiter
von Beck+Heun am Hauptsitz in
Waldernbach können fortan aus
dem reichhaltigen Angebot ei-
nes betrieblichen Gesundheits-
managements wählen. Das Pro-
gramm mit dem Namen Foxy fit
ist Baustein einer langfristig an-
gelegten Personalkampagne. Es
wurde eingeführt, um das gute
Betriebsklima weiter zu fördern
und für Beck+Heun als Arbeitge-
ber zu begeistern. „Die Mitarbei-
ter sollen gerne zur Arbeit kom-
men und gesund bleiben“, so
Geschäftsführer Stefan Orth.
Um die Wünsche und Bedürf-
nisse der Mitarbeiter im Hinblick
auf die Förderung ihrer Gesund-
heit zu konkretisieren, wurde
eine interne Befragung durch-
geführt. Das Ergebnis wurde in
einen Maßnahmenplan umge-
wandelt – von einem für die-
sen Zweck gegründeten Ge-
sundheitsteam. Dieses besteht
zum einen aus neun Mitarbei-
tern, die als Botschafter der Be-
legschaft fungieren. Mit Stefan
Orth ist zum anderen auch die
Geschäftsleitung vertreten. „So
können Entscheidungen direkt
getroffen werden und Taten un-
mittelbar folgen“, erklärt Projekt-
leiterin Daniela Jung.
Die Angebote und Veranstal-
tungen im Rahmen von Foxy fit
sind an Infotafeln der auf dem
Betriebsgelände verteilten „Ge-
sundheits-Hotspots“ einsehbar.
Einen weiteren Sammelpunkt
stellt der „Foxy-Fit-Meeting-
Betriebliches
Gesundheitsmanagement
Point“ imAußenbereich dar. Dort
treffen sich die Lauf- und Wal-
kinggruppen. Auch die Mitarbei-
ter vom Roka Werk können an
nahezu allen Maßnahmen teil-
nehmen. Das Schwesterunter-
nehmen teilt sich die Geschäfts-
und Produktionsräume mit
Beck+Heun.
In der Zentrale Waldernbach
findet nun alle zwei Wochen ab-
wechselnd ein Obst-, ein Müsli-
oder ein Saft-Tag statt. Darüber
hinaus werden Fitnesskurse und
Sportaktivitäten angeboten. Dem
Wunsch von 60 Prozent der Mit-
arbeiter nach der Bezuschussung
von Fitnessstudio-Mitgliedschaf-
ten wird ab Herbst dieses Jahres
entsprochen. Auch die Ergono-
mie am Arbeitsplatz ist den Mit-
arbeitern von Beck+Heun ein
Anliegen – sowohl im Büro als
auch an den Werkbänken. Des-
wegen wird ein Experte einer
Krankenversicherung die Ar-
beitsplätze in Augenschein neh-
men. Komplettiert wird das An-
gebot durch Seminare zu gesun-
der Ernährung, Stressprävention
und Rauchentwöhnung.
„Derzeit erleben wir ein bei-
spielloses Wachstum mit über
100 Neueinstellungen allein in
den letzten zwei Jahren. Durch
Projekte wie Foxy fit sorgen wir
dafür, dass uns die Mitarbei-
ter treu bleiben und wir auch in
Zukunft noch viele 20-, 30- und
sogar 40-jährige Jubiläen feiern
können“, so Geschäftsführer Ste-
fan Orth.
Ein Teil des Gesundheitsteams (v.l.): Carsten Kissel, Christa Schumann,
Michael Breithecker, Daniela Jung, Sebastian Hermann, Heidi Mazzaglia, Pierre
Kreuzer und Kirstin Beele.
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