RTS Magazin 10/2017

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RTS-Magazin 10/2017
Der erste Tag als Auszubilden-
der ist ein besonders aufregen-
des Ereignis im Leben junger
Menschen. Ein neuer Lebens-
abschnitt beginnt und man hat
1000 Fragen im Kopf. Wie wer-
den die Kollegen sein? Wel-
che Aufgaben erwarten mich?
Werde ich das alles meistern?
Insgesamt begannen am 1.
September neun Auszubildende
diesen neuen Abschnitt bei Re-
flexa.
Am ersten Tag stehen viele
organisatorische Dinge auf
dem Plan. Ingo Legnini, stell-
vertretender Geschäftsführer,
begrüßte zunächst die neuen
Auszubildenden offiziell als
neue Mitarbeiter. Danach ging
es weiter mit einer kleinen Vor-
stellungsrunde, gefolgt von ei-
ner Betriebsbegehung und der
Sicherheitseinweisung, die ge-
rade in produzierenden Unter-
nehmen eine besondere Bedeu-
tung hat.
Gleich fünf Auszubildende
erlernen den Beruf der/des In-
dustriekauffrau, beziehungs-
weise Industriekaufmann. Dazu
zählen Florian Stocker, Julia
Stumböck, Thomas Reupold,
Moritz Hoffmann und Christoph
Wagner. Als Fachkraft für die La-
gerlogistik heißt Reflexa Simeon
Weißbrodt willkommen. Pascal
Stark beginnt bei Reflexa seine
Ausbildung als Rollladen- und
Sonnenschutzmechatroniker.
Die Ausbildung als Technischer
Produktdesigner treten Jeremy
Muckle und Felix Mayer an.
Als Rollladen- und Sonnen-
schutzmechatroniker verbin-
det man High-Tech mit dem
Handwerk. Ob automatisch ge-
steuerte Markisen, Insekten-
schutz, einbruchsichere Rolllä-
den, ob lichtlenkende Raffstore
für energetisch, lichtdurchflutete
Gebäude. In diesem Beruf wird
genau nach Kundenwunsch ge-
arbeitet. Der Technische Pro-
duktdesigner hingegen küm-
mert sich um die genaue Kon-
struktion und das Design von
Sonnen- und Insektenschutz-
produkten und deren Bautei-
len, denn große Gebäudeöff-
nungen und Fassaden wollen
Ausbildungsstart in Rettenbach
individuell verschattet werden.
Genauigkeit ist nicht nur in der
Konstruktion gefragt. Sie gilt
ebenso für die Fachkraft für La-
gerlogistik, die immer einen ge-
nauen Überblick über Lagergü-
ter haben muss, insbesondere
was das Kommissionieren und
Quittieren von Waren angeht.
Die Auszubildenden der/des In-
dustriekauffrau/Industriekauf-
mann können nach ihrer Aus-
bildung in jeglichen kaufmänni-
schen Unternehmensbereichen
eingesetzt werden. Ob im Ver-
trieb für die Beratung und Be-
treuung der Kunden oder in der
Buchhaltung bei Vorgängen im
Rechnungswesen, dieser Beruf
hat viele Facetten. Als Hersteller
von technischem Sonnenschutz
hat das Unternehmen viele Be-
reiche zu bieten. So durchlaufen
die Auszubildenden mindestens
einmal jede Abteilung für ei-
nige Wochen, wie zum Beispiel
den Einkauf, die Buchhaltung,
die Produktion, das Marketing,
um nur einige Bereiche zu nen-
nen. So bekommen Sie in jedem
Bereich im Unternehmen ei-
nen guten Einblick in die Abtei-
lungsabläufe und bauen gleich-
zeitig fachliche als auch soziale
Kompetenz auf.
„Eine gute Ausbildung ist der
Schlüssel für die erfolgreiche
berufliche Zukunft. Dabei ist
uns nicht nur die fachliche Ent-
wicklung, sondern auch die Ent-
wicklung der Persönlichkeit der
jungen Mitarbeiter sehr wich-
tig“, erklärte Ingo Legnini. „Wir
wünschen unseren neuen Aus-
zubildenden einen guten Start
und allen Auszubildenden viel
Erfolg auf dem Weg ins Berufs-
leben.“
Reflexa, Hersteller und Voll-
sortimenter von Verschattungs-
technik bildet in den Berufsgrup-
pen Technische/r Produktdesi-
gner/in, Industriekaufmann/-
frau, Informatikkaufmann/-frau,
Fachkräfte für Lagerlogistik,
sowie Rollladen- und Sonnen-
schutzmechatroniker/innen seit
Jahren mit großem Erfolg aus.
Erst kürzlich hat Nico Schind-
ler seine Ausbildung zum Roll-
laden- und Sonnenschutzme-
chatroniker, als einer der Besten
seines Jahrgangs erfolgreich ab-
geschlossen.
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Die neuen Auszubildenden wurden von dem stellvertretenden Geschäftsführer Ingo Legnini (1. v. l.) und dem
Personalleiter Dr. Peter Fischer (1. v. r.) herzlich begrüßt.