RTS Magazin 11/2016

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Branche
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RTS-Magazin 11/2016
milienunternehmen, das ban-
kenunabhängig arbeitet und
über eine hohe Eigenkapital-
stärke verfügt.
RTS: Demnach zeigt sich das
Unternehmen also mit 150 Jah-
ren in Top-Form?
Ludger Stracke: Das Unter-
nehmen ist sehr gut aufgestellt
und für künftige Herausforde-
rungen gewappnet. Daran wir-
ken maßgeblich unsere 230
qualifizierten Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter mit. Wir haben
unsere Mitarbeiterzahl in den
letzten Jahren um zehn Prozent
erhöht und zusätzlich noch ei-
nen Produktivitätsfortschritt er-
zielt.
Andreas Böck: Unsere Fer-
tigung ist technisch am Puls
der Zeit. Sie wurde sukzessive
in Lüdenscheid sowie in Bad
Arolsen mit Lean Production
deutlich moderner und effizi-
enter aufgestellt. Dadurch ha-
ben wir die Leistungsfähigkeit
des Unternehmens deutlich
verbessert. Von Lean profitieren
unsere Mitarbeiter beispiels-
weise durch ergonomischere
Arbeitsplätze – sowie ebenso
unsere Fachkunden durch kür-
zere Reaktionszeiten und eine
größere Flexibilität.
RTS: Was hat sich heutzutage
als Selve-typisch etabliert?
Andreas Böck: Der Bekannt-
heitsgrad der Marke Selve ba-
siert auf mehreren entschei-
denden Eckpfeilern. Wir sind
der Komplettanbieter am Markt
und verfügen über das durch-
gängigste Sortiment in der
Rollladen- und Sonnenschutz-
branche. Selve bietet alles aus
einer Hand: innovative An-
triebs- sowie Steuerungstech-
nik und wir sind Weltmarktfüh-
rer für Rollladenbauteile.
Ludger Stracke: Wir stehen
für „Made in Germany“ und
hohe fachliche Kompetenz. Un-
ser Produktprogramm wird fort-
laufend abgerundet und weiter-
entwickelt. Dabei setzen wir im
Sinne unserer Fachkunden auf
eine große Nähe zum Markt,
hohe Produktqualität, extrem
schnelle Lieferzeiten, kurze Ent-
scheidungswege und reagieren
schnell, flexibel und kurzfristig
auf Kundenwünsche.
RTS: Wie geht es
in Zukunft weiter?
Ludger Stracke: Nachhalti-
ges, ambitioniertes Wachstum
und der zielgerichtete Ausbau
weiterer internationaler Wachs-
tumsmärkte bleiben Kernthe-
men. Deshalb werden wir un-
sere vertrieblichen Tätigkei-
ten auch international weiter
verstärken, zudem wollen wir
neue Vertriebskanäle nutzen.
Für uns gilt es zudem, vorhan-
dene Stärken weiter zu intensi-
vieren – und auch unsere Rolle
als zuverlässiger, attraktiver
Arbeitgeber zu stärken. Dafür
werden wir insbesondere mit
den eigenen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern in absehbarer
Zeit in einen konstruktiven Di-
alog gehen.
Andreas Böck: Natürlich
stehen Innovation und Pro-
duktentwicklung auch weiter-
hin an oberster Stelle. Die to-
tale Ausrichtung auf Kunden
und Marktbedürfnisse gibt da-
bei für uns die Richtung vor.
Wir wollen als Leistungsführer
in den Bereichen Performance,
Technik und neue technische
Lösungen sowie der Umset-
zung von Sonderwünschen am
Markt agieren. Mit intelligen-
ter, systematisierter Lean Pro-
duction haben wir die Voraus-
setzung geschaffen, um mit
optimierten Prozessen unsere
Produkte wettbewerbsfähig zu
halten. Zugleich ist und bleibt
unser Ziel, Selve-Kunden mit
noch besseren Produkt-Funk-
tionalitäten, optimalem Service
und angemessenen Preisen zu
begeistern.
RTS: Vielen Dank
für das Gespräch!
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Für die Geschäftsführer ist das 150 Jahre alte Unternehmen in Top-Form.