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RTS-Magazin 11/2016
„Für uns ist es eine große Ehre
für ein solches Traditionsunter-
nehmen die Geschicke leiten
und die Zukunft mit 230 Mit-
arbeiterinnen und Mitarbei-
tern gestalten zu dürfen“, so
die Selve-Geschäftsführer Lud-
ger Stracke und Andreas Böck.
Was am 16. und 17. Septem-
ber in Lüdenscheid als Firmen-
jubiläum groß gefeiert wurde,
fing vor 150 Jahren an: Ernst
Selve gründete 1866 ein Un-
ternehmen, das heute national
wie international als Spezialist
für Antriebs-, Steuerungs- und
Rollladentechnik erfolgreich tä-
tig ist. Ständige Weiterentwick-
lung ist der Motor des Famili-
enunternehmens im Besitz der
nunmehr fünften Generation.
Was an Selve einzigartig ist, wie
das Unternehmen aufgestellt
ist und warum es längst nicht in
die Jahre gekommen ist, erläu-
tern beide Geschäftsführer im
Interview.
RTS: Was bedeutet das Firmen-
jubiläum für Sie persönlich?
Tradition trifft auf Innovation
Andreas Böck: Es gibt nicht
viele Firmen, die auf eine solch
lange Tradition zurückblicken
– zumal wenn diese, wie bei
uns, von Anfang an auch noch
mit ein und demselben Stand-
ort fest verwurzelt sind. Auf
die lange Selve-Historie und
die damit verbundene Konti-
nuität und Verlässlichkeit kann
man stolz sein – und das sind
wir auch. Für mich war und ist
es bereits seit über zwei Jahr-
zehnten immer interessant, ab-
wechslungsreich und eine tolle
Herausforderung, für solch ein
Familienunternehmen zu ar-
beiten.
Ludger Stracke: Es heißt ja
bekanntlich „Eigentum ver-
pflichtet“. Für uns heißt das be-
zogen auf Selve: Tradition ver-
pflichtet. Diese verpflichtet uns
zu Bodenständigkeit, aber auch
zur nachhaltigen Weiterent-
wicklung des Unternehmens.
Wir haben stolze 150 Jahre im
Rücken, die Halt in vielerlei
Hinsicht geben. Ich selbst ar-
beite seit 14 Jahren für das Un-
ternehmen und bin von der
starken Verbundenheit beein-
druckt. Bei uns sind viele Mit-
arbeiter tätig, deren Eltern so-
wie Großeltern schon für das
Unternehmen gearbeitet ha-
ben. Diese Verbundenheit gilt
ebenso bei unseren Fachkun-
den: Für uns zählt die langfris-
tige Partnerschaft und nicht der
kurzfristige Erfolg.
RTS: Welchen Stellenwert hat
es, dass Selve ein Familien-
unternehmen in der nunmehr
fünften Generation ist?
Andreas Böck: Dies ist in un-
serem Wettbewerbsumfeld eher
selten und damit sind für unser
Unternehmen hohe Werte und
Wertvorstellungen verbunden,
die unseren Gesellschaftern
immer wichtig waren. Dazu
gehören Vertrauen, Verlässlich-
keit genauso wie Kontinui-
tät, solides Wirtschaften sowie
ein von Konzernen unabhän-
giges Agieren – und ein enges
Zusammengehörigkeitsgefühl
als „Selve-Familie“. Passendes
Beispiel ist der Auftakt für un-
ser Jubiläumsjahr im Januar, der
ganz bewusst als Mitarbeiter-
empfang gestaltet wurde.
Ludger Stracke: Und zu den
festen Selve-Werten gehören
vor allem die hohen Reinves-
titionen der Gesellschafterfa-
milien in die Zukunftsfähig-
keit. Die Philosophie unserer
Inhaber folgt seit jeher dem
Grundsatz, den Großteil der
erwirtschafteten Gewinne wie-
der dem Unternehmen zugu-
tekommen zu lassen. Nicht zu-
letzt deshalb sind Tradition und
Innovation in so starkem Maße
bei Selve miteinander ver-
knüpft.
RTS: Selve ist 150 Jahre alt –
warum ist das Unternehmen
noch lange nicht in die Jahre
gekommen?
Andreas Böck: Weil Selve
immer wieder neue Impulse
aufgenommen hat – und unsere
Maxime
Weiterentwicklung
statt Stillstand ist. Davon zeu-
gen ein innovatives Produkt-
programm und hochmoderne
Produktionsstätten mit neuen
Maschinen und Werkzeugen.
Genauso haben sich die vor-
herigen Geschäftsführer dafür
immer stark gemacht, am Puls
der Zeit zu bleiben und das Un-
ternehmen entsprechend aus-
zurichten. Selve hat sich seit
Jahrzehnten in der Branche ei-
nen Namen als Vorreiter und
Schrittmacher gemacht. Des-
halb schenken uns die Kunden
das Vertrauen, weiterzumachen,
uns weiterzuentwickeln, neue
Produkte und Themen auf den
Weg zu bringen.
Ludger Stracke: Je älter eine
Firma ist, umso moderner wird
sie sein. Denn sie hat über et-
liche Jahrzehnte hinweg be-
wiesen, dass sie erfolgreich
am Markt agiert und sich fort-
laufend zielgerichtet verän-
dert hat, um den Anforderun-
gen ihrer Kunden gerecht zu
werden. Daher schreiben wir
seit Jahrzehnten kontinuierlich
schwarze Zahlen. Selve ist ein
gesundes, erfolgreich gewach-
senes mittelständisches Fa-
Als Doppelspitze sind Andreas Böck (l.) und Ludger Stracke seit Oktober 2013 im Amt.
Selve (2)