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Branche

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RTS-Magazin 11/2016

„Für uns ist es eine große Ehre

für ein solches Traditionsunter-

nehmen die Geschicke leiten

und die Zukunft mit 230 Mit-

arbeiterinnen und Mitarbei-

tern gestalten zu dürfen“, so

die Selve-Geschäftsführer Lud-

ger Stracke und Andreas Böck.

Was am 16. und 17. Septem-

ber in Lüdenscheid als Firmen-

jubiläum groß gefeiert wurde,

fing vor 150 Jahren an: Ernst

Selve gründete 1866 ein Un-

ternehmen, das heute national

wie international als Spezialist

für Antriebs-, Steuerungs- und

Rollladentechnik erfolgreich tä-

tig ist. Ständige Weiterentwick-

lung ist der Motor des Famili-

enunternehmens im Besitz der

nunmehr fünften Generation.

Was an Selve einzigartig ist, wie

das Unternehmen aufgestellt

ist und warum es längst nicht in

die Jahre gekommen ist, erläu-

tern beide Geschäftsführer im

Interview.

RTS: Was bedeutet das Firmen-

jubiläum für Sie persönlich?

Tradition trifft auf Innovation

Andreas Böck: Es gibt nicht

viele Firmen, die auf eine solch

lange Tradition zurückblicken

– zumal wenn diese, wie bei

uns, von Anfang an auch noch

mit ein und demselben Stand-

ort fest verwurzelt sind. Auf

die lange Selve-Historie und

die damit verbundene Konti-

nuität und Verlässlichkeit kann

man stolz sein – und das sind

wir auch. Für mich war und ist

es bereits seit über zwei Jahr-

zehnten immer interessant, ab-

wechslungsreich und eine tolle

Herausforderung, für solch ein

Familienunternehmen zu ar-

beiten.

Ludger Stracke: Es heißt ja

bekanntlich „Eigentum ver-

pflichtet“. Für uns heißt das be-

zogen auf Selve: Tradition ver-

pflichtet. Diese verpflichtet uns

zu Bodenständigkeit, aber auch

zur nachhaltigen Weiterent-

wicklung des Unternehmens.

Wir haben stolze 150 Jahre im

Rücken, die Halt in vielerlei

Hinsicht geben. Ich selbst ar-

beite seit 14 Jahren für das Un-

ternehmen und bin von der

starken Verbundenheit beein-

druckt. Bei uns sind viele Mit-

arbeiter tätig, deren Eltern so-

wie Großeltern schon für das

Unternehmen gearbeitet ha-

ben. Diese Verbundenheit gilt

ebenso bei unseren Fachkun-

den: Für uns zählt die langfris-

tige Partnerschaft und nicht der

kurzfristige Erfolg.

RTS: Welchen Stellenwert hat

es, dass Selve ein Familien-

unternehmen in der nunmehr

fünften Generation ist?

Andreas Böck: Dies ist in un-

serem Wettbewerbsumfeld eher

selten und damit sind für unser

Unternehmen hohe Werte und

Wertvorstellungen verbunden,

die unseren Gesellschaftern

immer wichtig waren. Dazu

gehören Vertrauen, Verlässlich-

keit genauso wie Kontinui-

tät, solides Wirtschaften sowie

ein von Konzernen unabhän-

giges Agieren – und ein enges

Zusammengehörigkeitsgefühl

als „Selve-Familie“. Passendes

Beispiel ist der Auftakt für un-

ser Jubiläumsjahr im Januar, der

ganz bewusst als Mitarbeiter-

empfang gestaltet wurde.

Ludger Stracke: Und zu den

festen Selve-Werten gehören

vor allem die hohen Reinves-

titionen der Gesellschafterfa-

milien in die Zukunftsfähig-

keit. Die Philosophie unserer

Inhaber folgt seit jeher dem

Grundsatz, den Großteil der

erwirtschafteten Gewinne wie-

der dem Unternehmen zugu-

tekommen zu lassen. Nicht zu-

letzt deshalb sind Tradition und

Innovation in so starkem Maße

bei Selve miteinander ver-

knüpft.

RTS: Selve ist 150 Jahre alt –

warum ist das Unternehmen

noch lange nicht in die Jahre

gekommen?

Andreas Böck: Weil Selve

immer wieder neue Impulse

aufgenommen hat – und unsere

Maxime

Weiterentwicklung

statt Stillstand ist. Davon zeu-

gen ein innovatives Produkt-

programm und hochmoderne

Produktionsstätten mit neuen

Maschinen und Werkzeugen.

Genauso haben sich die vor-

herigen Geschäftsführer dafür

immer stark gemacht, am Puls

der Zeit zu bleiben und das Un-

ternehmen entsprechend aus-

zurichten. Selve hat sich seit

Jahrzehnten in der Branche ei-

nen Namen als Vorreiter und

Schrittmacher gemacht. Des-

halb schenken uns die Kunden

das Vertrauen, weiterzumachen,

uns weiterzuentwickeln, neue

Produkte und Themen auf den

Weg zu bringen.

Ludger Stracke: Je älter eine

Firma ist, umso moderner wird

sie sein. Denn sie hat über et-

liche Jahrzehnte hinweg be-

wiesen, dass sie erfolgreich

am Markt agiert und sich fort-

laufend zielgerichtet verän-

dert hat, um den Anforderun-

gen ihrer Kunden gerecht zu

werden. Daher schreiben wir

seit Jahrzehnten kontinuierlich

schwarze Zahlen. Selve ist ein

gesundes, erfolgreich gewach-

senes mittelständisches Fa-

Als Doppelspitze sind Andreas Böck (l.) und Ludger Stracke seit Oktober 2013 im Amt.

Selve (2)