Glas + Rahmen 2/2017

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Stark nachgefragt
Oknoplast berichtet von beeindrucken-
den Verkaufszahlen seines Grande Classic.
Das speziell für den deutschen Markt
entwickelte Kunststofffenster wurde im
Mai 2016 in den Markt eingeführt.
Bis zu 22 Prozent mehr Tageslichteinfall durch schmale Profilansich-
ten, ein modernes geradliniges Design, optimale Wärmedämmei-
genschaften, exklusiv erhältlich und ein überzeugendes Preis-Leis-
tungs-Verhältnis - mit diesen Eigenschaften überzeugt das neue
Fenster nach Aussagen des Unternehmens immer mehr Endkunden.
„Nach gut einem halben Jahr haben zwei von drei unserer Fachpart-
ner Grande Classic bereits in ihr Angebot aufgenommen. Das heißt,
der Distributionsgrad beträgt knapp 70 Prozent. Dies zeigt, dass wir
ein Fenster entwickelt haben, das bei Endkunden sehr gut ankommt.
Jeder fünfte Auftragseingang ist aktuell eine Grande Classic-Bestel-
lung“, berichtet Dominik Mryczko, Geschäftsführer der Oknoplast
Deutschland GmbH. Grande Classic wurde auf der fensterbau-fron-
tale 2016 erstmals der Fachwelt vorgestellt. Als nach eigenen Aussa-
gen weltweit größter Veka-Verarbeiter hat Oknoplast das System ge-
meinschaftlich mit seinem Profilgeber entwickelt. Das Design von ist
bewusst klassisch und geradlinig gehalten. Die patentierte Stahlver-
stärkung sorgt für Stabilität und Langlebigkeit. Mit einem Uw-Wert
von nur 0,83 W/m²K bei einer Bautiefe von 70 Millimetern erreicht
das Fenster annähernd die Werte von 80er-Systemen, jedoch zu ei-
nem deutlich besseren Preis-Leistungs-Verhältnis, wie Oknoplast
betont. „Es war uns sehr wichtig, ein Fenster zu entwickeln, das kein
Nischenprodukt ist, sondern für den Massenmarkt gedacht ist. Dass
wir nach gut einem halben Jahr bereits auf derartige Verkaufszahlen
schauen dürfen, überrascht uns selbst ein wenig“, ergänzt Mryczko.
.
Der Mensch im Fokus
Am 12. Januar fand der erste Unter­
nehmertag der profine-Partner­
akademie statt. Bei dem Workshop
für Geschäftsführer und Unter-
nehmer der Fensterbranche ging es
um den „Unternehmenswert Mensch“.
verschiedene aspekte derThematik wurden dabei von
fünf namhaften Trainern und Beratern näher behandelt -
von Fakten zur demographischen Entwicklung über Ge-
sundheitsmanagement und Konfliktsteuerung bis hin zur
nachhaltigen Unternehmensführung und zum persönli-
chen Kommunikationstraining. „Nachwuchs- und Fach-
kräftemangel sowie krankheitsbedingte Engpässe haben in
der Fensterbranche negative Auswirkungen auf die Ent-
wicklung der Unternehmen. Die Ressource Mensch wird
auch vor diesemHintergrund immer wichtiger. Hier möch-
ten wir Ideen liefern und neue Wege bei diesemThema auf-
zeigen“, erklärt Kerstin Lotter, bei profine verantwortlich
für die Partnerakademie. Insgesamt 14 Teilnehmer, dar-
unter 13 Inhaber und geschäftsführende Inhaber sowie ein
Werksleiter, lernten verschiedene Methoden und Ansätze
kennen, um den vielfältigen personellen Herausforderun-
gen zu begegnen und umnachhaltig wirksammit Coaching
und Weiterbildung zu arbeiten. Teilnehmer Daniel Rieder,
Geschäftsführer bei der Joleka GmbH & Co. KG aus Kalen-
born-Scheuern: „Unser Geschäft lebt von engagierten Mit-
arbeitern, mit derenWert wir verantwortungsvoll umgehen
müssen. Dazu hat mir der Workshop wertvolle Impulse ge-
liefert.“ Mit dem Unternehmertag ist das Trainingsinstitut
für die Partner der Marken KBE, Kömmerling und Trocal
in seine neue Saison gestartet. Insgesamt 32 Seminartage zu
22Themen bietet das Programm der profine-Partnerakade-
mie im Frühjahr 2017.
Die Trainer und Teilnehmer des ersten „Unternehmertages“ der
profine-Partnerakademie im Trainingscenter der Lufthansa in
Seeheim.
Bild: Vössing
Seit der ersten Vorstellung durch Dominik Mryczko, Geschäftsführer der
Oknoplast Deutschland GmbH, auf der fensterbau-frontale 2016 hat sich
Grande Classic zu einem Erfolgsprodukt entwickelt.
Bild: profine