RTS Magazin 1/2019

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RTS-Magazin 1/2019
Über 25 Jahre führte Horst H.
Goldner erfolgreich die Ge-
schicke der Multifilm Sonnen-
und Blendschutz GmbH von
der Gründung bis heute. Jetzt
wurde es Zeit, den Staffelstab
weiterzureichen – seit Mitte
September 2018 ist Andreas C.
Ehrler neuer geschäftsführender
Gesellschafter.
Im Jubiläumsjahr wird bei
Multifilm nicht nur gefeiert.
Die Produktionsfirma Multi-
film Sonnen- und Blendschutz
GmbH im sächsischen Lim-
bach-Oberfrohna firmiert mit
seinem größten Vertriebspart-
ner, dem Multifilm Ing.-Büro
für Sonnen- und Blendschutz
GmbH unter dem Dach der
Multi-Group, die neue Holding
der Multifilm Gruppe.
Mit Firmenübergabe bleibt
für Kunden, Händler und Mit-
arbeiter aber vieles vorerst beim
Alten. Die Basis fortlaufend gu-
ter Geschäfte mit Folien- und
Stoffrollos sieht die neue Ge-
schäftsführung vor allem in
der Qualität, im technischen
Know-how der Produkte und in
den guten Beziehungen zu Ver-
triebspartnern.
Andreas C. Ehrler schätzt die
solide aufgestellte Produktion.
Der Rollohersteller hat sich mit
Staffelstab wird weitergereicht
stetiger Orientierung an den
Markterfordernissen zu einem
Systemanbieter mit breiter Pro-
duktpalette entwickelt. Im Seg-
ment Folienrollos birgt Mul-
tifilm in Deutschland, Europa
und bis nach China für Qualität
und Zuverlässigkeit. Die Pro-
duktionsfirma steht durch ste-
tige Investitionen in neue Ver-
arbeitungstechnologien und gut
milienfreundliche Angebote wie
flexible Arbeitszeitmodelle und
Kinderbetreuungszuschläge ge-
schaffen“, so Melanie Hergert,
Leiterin Personal- und Ausbil-
dungswesen bei Alukon. Dass
bei Alukon familienfreundliche
Rahmenbedingungen gegeben
sind, bestätigt nun auch der Fa-
milienpakt Bayern, eine Partner-
schaft zwischen der bayerischen
Staatsregierung und den Spit-
zenverbänden der bayerischen
Wirtschaft, in der Alukon seit
diesem Jahr offizielles Mitglied
ist.
Der Familienpakt Bayern hat
sich zum Ziel gesetzt, die Fami-
lienfreundlichkeit in Unterneh-
men zu verbessern. Alukon un-
terstützt diese Zielsetzung und
bietet seinen Mitarbeiterinnen
ausgebildetes Fachpersonal auf
festen Beinen. Am sächsischen
Produktionsstandort will man
festhalten.
Mit seiner technischen Be-
rufsausbildung, über 20 Jahren
Geschäftsführung mittelständi-
scher Unternehmen und Kennt-
nissen imAufbau von Auslands-
gesellschaften bringt Andreas
C. Ehrler umfangreiche Erfah-
und Mitarbeitern unter ande-
rem flexible Urlaubs- und Pau-
senregelungen sowie Kinder-
betreuungszuschläge. Melanie
Hergert: „Damit wir als inter-
national tätiges Unternehmen
wettbewerbsfähig bleiben und
uns langfristig für die Zukunft
aufstellen, brauchen wir qualifi-
zierte und motivierte Fach- und
Führungskräfte. Mit unseren
Maßnahmen für mehr Famili-
enfreundlichkeit sehen wir uns
hierfür gut aufgestellt.“
rung für seine neue Aufgabe
mit. Welche Chancen sieht der
neue Inhaber? „Folienrollos bie-
ten attraktive und wirtschaftli-
che Lösungen für das Gebäu-
demanagement. Der effektive
Hitze- und Blendschutz vereint
viele Vorteile in einem Produkt:
optimale Lichtverhältnisse und
angenehmes Raumklima, Ener-
gieeinsparung, leichte Nachrüs-
tung und Montage, freie Fassa-
dengestaltung. Durch die lichte
glasdominierte Architektur mo-
derner Büro- und Verwaltungs-
gebäude besteht großer Bedarf
an funktionellem Sonnenschutz.
Die tendenzielle Klimaentwick-
lung und die Verknappung von
Ressourcen werden diesen Be-
darf in Zukunft noch steigern“,
so Andreas C. Ehrler. Nicht nur
im deutschen oder europäi-
schen Markt stecke noch viel
Potenzial. Mit der Einbindung
in Smart Building Technologien
kann die Energieeinsparung
durch Folienrollos weiter op-
timiert werden. Perspektivisch
möchte man die Kompetenz
auf dem Gebiet der Gebäudeau-
tomation erweitern.
Foto: © Multifilm
Im Herbst des vergangenen Jahres hat Horst H. Goldner (l.) den Staffelstab an
Andreas C. Ehrler übergeben.
Das Unternehmen ist offizielles Mitglied im
Familienpakt Bayern und setzt sich damit für mehr
Familienfreundlichkeit ein.