RTS Magazin 6/2020

54 RTS-Magazin 6/2020 MESSEN & VERANSTALTUNGEN „Natürlich stehen wir mit unserem Webinar-Angebot noch ganz am Anfang und werden den durch die Co- rona-Pandemie verursachten Schaden nicht direkt aus- gleichen können“, gibt Thomas Truckenmüller, eben- falls Geschäftsführer von KCTT, zu verstehen. Das Ziel sei trotzdem von Anfang an gewesen, aus eigener Kraft die Krise zu überstehen. Das Webinar-Angebot von KCTT erstreckt sich bis- lang auf zwei unterschiedliche Live-Webinare. Zum ei- nen ist es durch KCTT möglich, die Qualifikation zum Sachkundigen für kraftbetätigte Türen und Tore zu er- langen, zum anderen kann auch die Fachkraft für Fest- stellanlagen in Verbindung mit dem Sachkundigen für Brandschutztüren und -tore in einem weiteren Online- Lehrgang erworben werden. Da beide Webinare immer an aufeinanderfolgenden Tagen stattfinden, gibt es auch die Möglichkeit beide Qualifikationen miteinan- der zu verbinden. Man plane da- rüber hinaus auch Webinare in Form von After-Work-Zertifizie- rungen. KCTT realisiert in seinen We- binaren den Praxisbezug durch extra hierfür produzierte Clips und schafft es, die Teilnehmer durch das hergerichtete Online- Tor-Studio perfekt einzubinden. Die Rückmeldungen der ersten Veranstaltungen seien überra- gend gewesen und man arbeite weiter an Perfektion, meint Tim Janssen und ergänzt: „Die aus- gewählte Webinar-Plattform und Mit Webinaren durch die Krise Getreu dem Motto „Krisen sind gleichzeitig auch Chancen“ hat das Schulungsunternehmen KCTT binnen zwei Wochen sein Seminarangebot digitalisiert. „Uns blieb eigentlich keine andere Wahl“, betont Tim Janssen, Geschäftsführer des Seminaranbieters. Durch die Kontakteinschränkungen und die damit verbundenen Verbote von Zusammenkünften in privaten Bildungseinrichtungen hätte das Unternehmen Umsatzeinbrüche von jenseits der 90 Prozent aufzufangen. installierte Technik funktionierten vom ersten Tag an perfekt. Kleine Störungen konnten im Handumdrehen behoben werden.“ Webinare im Zeitalter der Digitali- sierung zu installieren ist sicherlich der richtige Weg für das Unternehmen. Die Herausforderung besteht in der Komplexität der Qualifikation, bzw. der Inhalte des entsprechenden Seminars. „Bis Mitte März haben wir selbst nicht an Webinare in unserer Branche geglaubt. Heute können wir aber ganz klar bewerten, dass wir mit unserer Meinung falsch lagen. Mit dem Druck durch die Krise und dem ständigen Streben nach Per- fektion ist es uns tatsächlich wahnsinnig schnell ge- lungen, eine wirkliche Alternative zu Präsents-Semina- ren zu schaffen“, erklärt Thomas Truckenmüller. Neben der Schulungstätigkeit, welche als erstes digitalisiert wurde, arbeitet das Unternehmen derzeit mit Hochdruck an einem Youtube-Channel. In dem soll über kleine Videos die Tortechnik erklärt werden. „Tim Janssen kommt ja aus der Konstruktion und kann technische Dinge wirklich fundiert und verständlich erklären“, so Thomas Truckenmüller. Darüber hinaus ergänzt er, dass man die Nähe, die man in den Semi- naren darstellt, auch in den Veröffentlichungen auf Youtube beibehalten wolle. „Wir kommen nun mal aus der Baubranche. Das ,Duʻ ist unser Tagesgeschäft und diese Lockerheit möchten wir neben den technisch doch sehr umfangreichen Themen in jedem Fall beibe- halten“, so Tim Janssen. Das Unternehmen freut sich auch über Anregungen, welche „durchleuchtet“ wer- den sollen. Thomas Truckenmüller zur Youtube-Idee: „KCTT steht ja ursprünglich für Kompetenzcenter Tor- technik, da liegt es auf der Hand, dass wir diese Kom- petenz nun über unsere Seminare hinaus untermalen wollen.“ www.kctt.de Flexibel und schnell: Das Kompetenzcentrum bietet nun Webinare an. Tim Janssen: „Die ausgewählte Webinar- Plattform und installierte Technik funktionierten vom ersten Tag an perfekt. Kleine Störungen konnten im Handumdrehen behoben werden.“ Es werden Videos zum Thema Tortechnik gedreht, die auch komplexe Inhalte anschaulich vermitteln. © KCTT (4)