RTS Magazin 2/2020 - Forum Terrasse + Wintergarten 1/2020

Messen & Veranstaltungen 55 RTS-Magazin 2/2020 Foto: © Reflexa Am 20.12.2019 fand die traditi- onelle Weihnachtsfeier der Re- flexa-Werke Albrecht GmbH er- neut im Landgasthof Waldvogel in Leipheim statt. Sowohl Mit- arbeiter als auch Geschäftslei- tung waren im letzten Jahr vom Service und den Gerichten des Restaurants hellauf begeistert gewesen, weshalb die Location auch in diesem Jahr mit Freuden besucht wurde. Neben den Fei- erlichkeiten zum Jahresausklang wurden außerdem 15 Mitarbeiter für Ihre lange Firmenzugehörig- keit geehrt. Tradition trifft Neuheit Die Reflexa Weihnachtsfeier vor dem Winter-Betriebsurlaub hat seit vielen Jahren Tradition. Im- mer wieder neu ist dabei aber der Veranstaltungsort. Im letzten Jahr entschied man sich zum ersten Mal für den Landgasthof Wald- vogel, der derart überzeugte, dass diese Location auch 2019 wie- der ausgewählt wurde. Nicht nur das freundliche Personal sondern auch die regionalen Speisen be- geisterten die Reflexaner. Ebenfalls zur Tradition gehört die Einlage der Geschäftsleitung, die mit einigen Mitarbeitern das restliche Publikum zum Schmun- zeln brachte und für gute Stim- mung sorgte. Zu späterer Stunde konnten alle Reflexaner bei einer Tombola noch liebevoll zusam- mengepackte kleine Geschenke gewinnen. Ein kleiner Weih- nachtsgruß, der jeden Mitarbeiter schon einmal auf die kommen- den Weihnachtsfestlichkeiten einstimmte. Auch in diesem Jahr gab es wieder einige Mitarbeiter, die mit Ihrer Treue zu Reflexa ein Jubilä- umsjahr erreicht haben. Ein Un- ternehmen lebt und steht mit seinen Mitarbeitern, die wesent- lich zum Erfolg der Firma bei- tragen. In der heutigen Zeit ist es für viele nicht mehr selbst- verständlich, jahrelang in einem Unternehmen zu arbeiten. Eine Generation geht – eine Generation kommt Für die eine Generation beginnt die Karriere erst, die andere Ge- neration hat sie bereits hinter sich. Unter diesem Gesichts- punkt verabschiedeten Miriam Albrecht (Geschäftsführerin) so- wie Ingo Legnini (stellvertre- tender Geschäftsführer) Klaus Reinsch, Erich Lindner, Angelika Mudryk, Hans Jürgen Krischa, Gerda Hagenmeier und Michael Grimm in den Ruhestand. Aber nicht nur für diese sechs Kolle- gen beginnt ab sofort ein neuer Lebensabschnitt. Drei ausge- lernte Auszubildende starteten mit der Beendigung ihrer Lehre und dem erlernten Fachwissen in den Berufsalltag. Erfolgreiches Unternehmensjahr Ohne geeignete Mitarbeiter mit fachlichem Wissen wäre es Re- flexa nicht möglich gewesen 2019 eine Umsatzsteigerung von über 6 Prozent zu erreichen, die die erwarteten Prognosen sogar noch übertroffen hat. Besonders die Produktgruppe Rollladen kann im Vergleich zu den letz- ten beiden Jahren wieder eine deutliche Steigerung der produ- zierten Stückzahlen verbuchen. Das damit gezeigteVertrauen der Fachhändler und Endkunden in Reflexa freut natürlich nicht nur Mitarbeiter und Geschäftslei- tung, sondern sichert auch Ar- beitsplätze. www.reflexa.de Traditionell wurden auf der Weihnachtsfeier auch die Jubilare geehrt. Jahresausklang und 365 Jahre Firmenzugehörigkeit 7 RTS- agazin 10 19 Mit einem neu konzipierten Qualifizierungsangebot für die Mitarbeiter und Mitarbeiterin- nen seiner Handelspartner geht Hörmann neue Wege, um dem Fachkräftemangel in der Bran- che zu begegnen: In Koope- ration mit der IHK-Akademie Ostwestfalen bietet das Unter- nehmen seit Ende letzten Jahres eine Weiterbildung zum Fachbe- rater Bauelemente mit Zertifikat der IHK-Akademie an. De erste Lehrgang e dete nun mit dem erfolgreich n Abs luss in der Industrie- und Handelskamm r Ostwestfalen. Der Mangel an qualifiziert n Fachkräft wird im Baugewerbe aktuell als ein r der größten Ri- sikof ktoren für die wirtschaftli- che Entwicklung gesehen. Auch im Baustoff-Fac handel stellt die Fachkräft sich ru g zuneh mend ein Problem d r. „Gut ausgebildetes P rsonal im Fach- handel ist der Schlüssel zum Er folg – auch für uns. Wir können nur erfolgreich sein, wenn un- sere Handelspartner, die die Be- ratung und den Verkauf unserer Produkt übernehmen, s auch sind“, erläutert Thorsten Fege von der Hörmann Akademie. Daher initiierte das Unterneh- men im vergangenen Jahr ein Qualifizierungsangebot xpli- zit für seine Fachhandelspartner. Mit dem Ziel „qualifizierter zu qualifizieren“ hat Hörmann g meinsam mit der IHK-Akademie Ostw stfalen in neues, umfas- sendes Weiterbildungsko zept zum Fachb rater Bauelemente mit Z rtifikat der IHK-Akad mie entwickelt. Die Qualifizierung ist in fünf Bausteine mit insgesamt 104 Qualifizierter qualifizieren Unterrichtsstund n unterteilt und umfasst sowohl kaufmän- nische, v rtriebliche, juristische als auch marketing- und pro duktspezifische Inhalte. Da sich das Qualifizi rungsangebot an Teilneh ende aus dem gesam ten Bundesg biet richt t, w rden die kaufmännis en Lehrinhal e z ntral im Schulungs- u d Aus- stellu gszentrum Hörmann Fo- rum in Steinhagen von Dozen- tinnen und Dozenten der IHK- Akademie Ostwestfalen vermit- telt. Die produktbezogene Aus- bildung fi det i den Seminar- zentren der r gionalen Hö mann Niederlassungen statt. Aufgrund des hohen Inter esses werden Hörman und die IHK-Akademie Ostwestfalen im kommenden Geschäftsjahr ei n weiteren Lehrgang anbie- ten. Dieser startet am 27.11.2019 und wird im Somm r 2020 ab- schließen. Der Lehrgang zum Fachbe- rater Bauelemente ist eine Maß- na me in ei em umfangr ichen Qualifizierungs- und Weiterbil dungsa gebot für Hörmann Part- ner und Mitarbeiter/-inne . Die Hörmann Akademie bietet zahl- reiche Seminare zu den Produk- ten, Montagetrainings, IT- und Rechts eminare sowie diverse Sof Skill Seminare an, die das le- benslange Lernen fördern sollen. www.hoermann.de lungscenter verschiedenste In- h lte auf dem Plan – darunter die Antriebslösungen SP Res- cue sowie SEE- und SP-NHK, die im Falle eines Notfalls sicher und schnell den Rettungsweg freigeben. Schulungen zu SMI- Antrieben sowie zu Grundlagen der Antriebs- und Steuerungs- technik runden das Angebot ab. Zudem findet sich „Selve er- lebe “ auch dieses M l auf der Agenda: Fachkunden sind dabei zu einem Blick hinter die Kulis- sen des Familienunternehmens inklusive umfangreicher Be- triebsbesichtigung eingeladen. „Wegen des großen Zuspruchs bieten wir erneut Trainings mit externen Referenten an“, so Guido Schildbach. „Neben Lean-Grundlagen sowie wich- tigen Aspekten eines professio- nellen Verkaufsgesprächs gehört dazu auch das neue Seminaran- gebot ‚Vom Zeitmanagement zum Selbstmanagement‘.“ Um Fachkunden fit für die Zukunft zu machen, tourt Selve wiederum durch verschiedene Regionen Deutschlands. Zu ins- gesamt vier Roadshows – mit je- weils mehreren Terminen – ma- chen sich Guido Schildbach so- wie weitere Selve-Referenten mit dem kompletten Schulungs- equipment auf die Reise. www.selve.de/de/ service#schulungen Weberstraße 21a D-02794 Spitzkunnersdorf  +49 (0) 35 84 22 29-0  +49 (0) 35 84 22 29-55  info@bfbgmbh.de www.bfbgmbh.de Markisentücher aus: • Acryl – genäht (auch Tenara) bzw. geklebt – wasserdicht beschichtet – geklebt • Sunsilk geklebt • PVC, Soltis, Sunworker und Screen geschweißt Technische Konfektion Couponservice für über 1000 Acryldessins, Soltis, Sunworker, Screen, Sunsilk, PVC-Markisenstoffe, Schirmstoffe u.a. Bespannungen für Schirme, Sonnensegel, Balkone, Baldachine u. Pavillons WKS-Wandklappschirme, Sonnen- und Terrassen- schirme, Schaukeldächer, Sitzauflagen und Sitzkissen isen, Zip- und Sondertücher aus: Acryl / Acryl wasserdicht PVC-Markisenstoff, PVC-Folien Lumera / Lumera 3D Soltis © , Sunworker, Glasfaserscreen Polyester (Sunsilk, Sunvas u.a.) 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