Gebaeudehuelle 4-2021

gebäudehülle 04.21 branche 14 branche personalien Seit dem 1. Februar verstärkt Do­ minik Thumshirn die technische Beratung bei C.R. Laurence of Eu­ rope. Der 23-Jährige bringt trotz seines jungen Alters viel Erfah­ rung mit. Nach seiner Ausbildung im Glaserhandwerk und dem Ab­ schluss als Glasergeselle, Fach­ richtung Verglasung und Glas­ bau, an den beruflichen Schulen Vilshofen bildete sich Dominik Thumshirn zum staatlich geprüf­ ten Glasbautechniker weiter. Da­ nach stieg er im Vertriebsinnen­ dienst und der Fertigungssteu­ erung bei einem renommierten Glasveredler ein. Die EuroWindoor-Hauptver­ sammlung hat am 18. März ein­ stimmig Verena Oberrauch vom italienischen Fensterherstel­ ler Finstral für die nächsten drei Jahre zur neuen Präsidentin der Interessenvertretung der euro­ päischen Fenster-, Fassaden- und Türenhersteller gewählt. Oberrauch ist 1977 in Bozen gebo­ ren und gehört zur Eigentümer­ familie von Finstral. Seit 2010 ar­ beitet sie im Unternehmen. Der­ zeit ist sie Mitglied des Verwal­ tungsrats von Finstral als Leiterin des Geschäftsbereichs Belgien, Schweiz und Österreich. Dominik Thumshirn Verena Oberrauch Foto: © C.R. Laurence Foto: © Finstral MURSALL GROUP VERSTÄRKT GESCHÄFTSFÜHRUNG JÜRGEN HARTRAMPF ÜBERNIMMT VERTRIEB, ENTWICKLUNG UND PRODUKTION Jürgen Hartrampf ist seit dem 1. Januar 2021 dritter Geschäftsfüh­ rer in der Mursall Group und un­ terstützt damit die beiden ge­ schäftsführenden Gesellschafter Daniel Mursall und Peter Mursall. Er übernimmt die Zuständigkeit für die Bereiche Vertrieb, Entwick­ lung und Produktion. Mursall hat sich vom traditionellen Fenster­ bauer dank vieler Produkte, wie dem patentierten Active Coating System, zur international agie­ renden Mursall Group entwickelt. Gemeinsam wollen die drei Ge­ schäftsführer verstärkt die Themen Unternehmensstrategie und -ent­ wicklung in den Fokus stellen. Jürgen Hartrampf ist seit über 20 Jahren in der Bauelemente­ C.R. LAURENCE THUMSHIRN BERÄT EUROWINDOOR OBERRAUCH GEWÄHLT branche tätig. In den letzten Jahren legte er seinen Schwer­ punkt auf die Bereiche Fens­ ter, Türen und Tore. Seine vor­ herigen Stationen als Geschäfts­ führer umfassten Positionen bei namhaften Unternehmen in Eu­ ropa wie Assa Abloy, Hoco und Bayerwald. Dort setzte er den Neues Leitungs-Team (v.l.): Daniel und Peter Mursall sowie Jürgen Hart- rampf Fotos: © Mursall Paolo Francesco Bianchi wur­ de zum 1. März zum Vorstand der elumatec AG ernannt. Er ersetzt Frank Keller, der das Amt am 28. Februar niedergelegt hat. Bian­ chi übernimmt auf globaler Ebe­ ne die Verantwortung für die Ko­ ordinierung der Aktivitäten der elumatec-Gruppe und ihrer Nie­ derlassungen. Mit seinem inter­ nationalen Führungsprofil, dem Fokus auf Teamarbeit sowie sei­ nen tiefgreifenden Branchen- und Marktkenntnissen soll Bian­ chi elumatec langfristig führen, heißt es in der Personalmeldung des Unternehmens. Paolo Francesco Bianchi Foto: © elumatec / Voilàp holding ELUMATEC BIANCHI NUN VORSTAND Zum 1. April hat Berthold Ruck die Gesamtverantwortung für die An­ wendungstechnik und den tech­ nischen Innendienst der Prefa GmbH Alu-Dächer und Fassaden übernommen. „Aufgrund seiner langjährigen Erfahrung, seiner guten Vernetzung in der Bran­ che und seinem Engagement für die Nachwuchsarbeit ist Berthold Ruck die ideale Besetzung für diese Position“, meint Geschäfts­ führer Tobias Götz. In den letzten 15 Jahren war Berthold Ruck in unterschiedlichen Funktionen für ein bekanntes Unternehmen der Baumetallbranche tätig. Berthold Ruck Foto: © Prefa PREFA AUFGABE FÜR RUCK ENSINGER DREIER-FÜHRUNGSTEAM Beim Kunststoffverarbei­ ter Ensinger gibt es perso­ nelle Änderungen: Klaus En­ singer scheidet auf eigenen Wunsch hin aus der opera­ tiven Leitung und somit der Geschäftsführung der Ensin­ ger GmbH aus. Er wird je­ doch weiterhin strategische Projekte betreuen und Auf­ sichtsgremien angehören, teilt das Unternehmen mit. Mit Dr. Roland Reber, Dr. Oli­ ver Frey und Ralph Pernizsak, der am 1. April 2020 zum Ge­ schäftsführer bestellt wurde, besteht die Geschäftsleitung nun aus drei Personen. Ausbau des internationalen Ge­ schäfts und zahlreiche Produkt­ einführungen um. Mit der neuen Führungsstruktur will die Mur­ sall Group die organisatorischen Voraussetzungen für weiteres Wachstum sowie die Schaffung und Sicherung von Arbeitsplät­ zen verwirklichen.